henkilöstöjohtaminen
substantiivi
-
henkilöstöjohtaminen tarkoittaa henkilöstön hallintoa ja johtamista organisaatiossa.
Henkilöstöjohtaminen on tärkeää, jotta työntekijät ovat motivoituneita ja sitoutuneita työhönsä.
Synonyymisanakirja
henkilöstöjohtaminen
-
henkilöstövoimavarojen johtaminen.
Mitä tarkoittaa
Henkilöstöjohtaminen on prosessi, jossa organisaation henkilöstöä johdetaan, kehitetään ja hallitaan. Se kattaa monia toimintoja, kuten rekrytoinnin, koulutuksen, suorituskyvyn arvioinnin ja henkilöstöstrategioiden kehittämisen. Henkilöstöjohtamisen tavoitteena on varmistaa, että organisaatio pystyy saavuttamaan tavoitteensa tehokkaasti ja että työntekijät kokevat työnsä mielekkääksi. Hyvä henkilöstöjohtaminen voi parantaa organisaation tuottavuutta, vähentää henkilöstön vaihtuvuutta ja lisätä työntekijöiden tyytyväisyyttä.
Käännökset
| englanti |
human resources management (gloss) |
| ranska | gestion des ressources humaines (f), gestion du personnel (f) |
| saksa | Personalwesen, Personalwirtschaft (f), Personalmanagement |
| italia | amministrazione delle risorse umane |
| romania | gestionarea resurselor umane |
| venäjä | управле́ние челове́ческими ресу́рсами |
Riimisanakirja
henkilöstöjohtaminen rimmaa näiden kanssa:
bigaaminen, monogaaminen, polygaaminen, väkisinmakaaminen, dynaaminen, biodynaaminen, psykodynaaminen, termodynaaminen, aerodynaaminen, elektrodynaaminen
Läheisiä sanoja
henkilörekisteri, henkilöstö, henkilöstöanti, henkilöstöhallinto, henkilöstökoulutus, henkilöstöpolitiikka
